Noticias


14 / 01 / 2020

Las empresas con más de 50 trabajadores, obligadas a implantar su Plan de Igualdad

El 1 de marzo del año pasado se aprobó el Real Decreto-Ley 6/2019 de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”. Este Real decreto ha introducido modificaciones en la vigente Ley de Igualdad, que afectan a la obligación de implantar […] Leer más

 

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